Работа

Если в журналистику приходят из самых разных профессий, то уходят из нее обычно в смежные области – пиар, пресс-службы. Фирдаус Анохина поменяла свою жизнь кардинально. Имея за плечами большой опыт работы на телевидении, она стала риэлтером.

О том, как стать ведущим на телеканале «Санкт-Петербург» и что ожидает работодатель от сотрудников, SPBSJ.ru рассказал заместитель генерального директора телеканала «Санкт-Петербург» Сергей Сыров.

Бывший главный редактор электронной газеты «Общественный контроль» Павел Пашнов.стал шеф-редактором электронного СМИ www.spbdnevnik.ru.

Главный редактор интернет-газеты «Бумага» Кирилл Артеменко рассказал SPBSJ.ru о том, какие навыки должен иметь сотрудник нового медиа, как попасть в «Бумагу» на стажировку, какова редакционная мантра и почему журналистику не надо считать «творческой профессией».

Можно ли найти работу в медиасфере при помощи сайтов по трудоустройству? По мнению специалистов Центра занятости населения Санкт-Петербурга и крупнейшего сайта по поиску работу HeadHunter, сделать это вполне возможно, хотя не так просто, как во многих других сферах. Количество опубликованных вакансий в медиасфере составляет всего около 2% от общего числа. Количество же поступающих на эти вакансии резюме намного выше, чем в среднем по рынку.

Ксения Суворова сообщила на своих страницах в социальных сетях, что стала директором по развитию интернет-газеты «Фонтанка».

В Доме журналиста 2 ноября прошел семинар «Специфика трудоустройства и поиска персонала в медиасфере. Почему журналисты не могут найти работу, а работодатели жалуются на нехватку кадров?». Специалисты, занимающиеся подбором кадров на рынке труда, и руководители различных СМИ поделились своим опытом и мнением по различным вопросам. Семинар вызвал особый интерес у молодой аудитории, поэтому особый акцент был сделан на вопросах прохождения практики, стажировки и трудоустройства молодых специалистов.

Как журналисты и редакции находят друг друга? Мы попросили коллегу, побывавшего с двух сторон баррикад, поделиться своим опытом. Будучи редактором петербургского выпуска газеты «Жизнь» и заместителем редактора газеты «Невское время», она имела счастье заниматься поиском сотрудников, в том числе, и пришедших «по объявлению». С другой стороны, в последние несколько лет приобрела богатый опыт исследований вакансий, рассылки резюме и походов на собеседования. Своими размышлениями на тему трудоустройства журналистов делится Ирина Васильевна Ляхова.

Интернет-газета «Фонтанка» одно из самых крупных СМИ города. Главный редактор издания Александр Горшков рассказал spbsj.ru о том, есть ли шанс у студента попасть в «Фонтанку» на практику, каковы перспективы его карьерного роста, как часто уходят и приходят сотрудники в редакцию.

Профи-центр Союза журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области приглашает на семинар: «Специфика трудоустройства и поиска персонала в медиасфере. Почему журналисты не могут найти работу, а работодатели жалуются на нехватку кадров?» 2 ноября 2017 года с 11.00 до 14.00.

Главный редактор газеты «Петербургский дневник» Кирилл Смирнов сообщил о планах издания развивать направление «pop science». И, как следствие, о необходимости искать профессионалов, умеющих доступно и интересно рассказывать о самых сложных научных темах.

Публикациям на тему поиска работы зарубежные ведущие СМИ отводят солидное место на своих ресурсах. Достаточно заглянуть, к примеру, в издание Forbes. В СМИ и в Интернете ежедневно выходит множество статей с советами специалистов – профессиональных рекрутеров. Ведь таких, кто находится в поисках работы или мечтает сменить прежнее амплуа на новое, огромная армия. Из тем и поднимаемых вопросов складывается представление о том, чем озадачены сегодня соискатели и работодатели.