Main menu
«Горячая линия» «Работа!» для журналистов

«Горячая линия» «Работа!»

Уважаемые коллеги!

Союз журналистов Петербурга и Ленобласти в партнерстве со Службой занятости в рамках проекта «Работа» разъясняет детали трудового законодательства России. Если у возникли вопросы об условиях или изменении условий работы, при увольнении или переходе на новое место, проконсультируйтесь со специалистами.

Петербургская пресса: скорбный октябрь

Петербургская пресса: скорбный октябрь

Октябрь стал скорбным месяцем в истории печатных СМИ Петербурга, месяцем, когда прекратили свое существование, казалось бы, непотопляемые газетные бренды. 12 октября вышли последние номера «Вечернего Петербурга» и «Смены», которым через несколько лет исполнилось бы 100 лет. «Невское время» еще выходит, но только до 17 октября. Массовых увольнений избежать не удалось.

о поисках работы в Петербурге

Любовь в поисках компромисса

Петербург не принимал. Во всяком случае, так казалось героине нашей рубрики. В какой-то момент переезд в Северную столицу из Ивангорода представился пустой затеей или даже безумием. Нелюбимая работа в издательстве за низкую плату, регулярные звонки маленьких сыновей, просивших ее вернуться обратно, – все это нагоняло депрессию. Добавьте к уже перечисленному весомые аргументы знакомых – мол, в питерскую журналистику все равно не возьмут.

Поэтому Любовь Лепшина уже была готова уехать, но... случайно узнала, что в одном информагентстве ищут журналиста на социальную тематику.

Газетный кризис по-французски

Кризис французской прессы диагностирован как исследователями, изучающими успешность и экономическую рентабельность СМИ, так и французскими политиками. Во Франции, как и в других странах, доходы прессы постоянно снижаются, количество журналистов уменьшается, недоверие аудитории стремительно растет. Однако существуют здесь и собственные проблемы, подогревающие кризис. Экономисты и исследователи во Франции ломают голову, как спасти прессу.

Семь причин отправить резюме в корзину

Семь причин отправить резюме в корзину

В нашем недавнем опросе о необходимости специализированного, журналистского, сайта вакансий и резюме работодатели признались, что редко интересуются резюме, поскольку в целом качество их не устраивает. Работодатели скорее полагаются на реноме журналиста и на рекомендации коллег (кстати, на нашем сайте pressjob.ru специально добавили к резюме систему рекомендаций).

Отчего вызывают отторжение резюме соискателей рабочих мест в СМИ? Попробуем изложить типичные ошибки. Те самые причины, по которым следует delete и письмо соискателя отправляется в корзину. Разумеется, это будет анонимный обзор резюме: накопившихся за последний год в редакциях петербургских газет общественно-политической и социальной направленности.

«Профессиональные интересы торжествуют над рыночными»

«Профессиональные интересы торжествуют над рыночными»

Пабло Бочковски (Pablo Boczkowski), профессор Северо-Западного университета (США), провел отдельное исследование о том, насколько те или иные материалы электронных СМИ востребованы сегодня у интернет-пользователей. Результаты исследования были опубликованы в книгах News at Work: Imitation in an Age of Information Abundance, The News Gap и других.

Кто в курсе?

ВОПРОС – ОТВЕТ Отвечают специалисты Службы занятости населения

www.r21.spb.ru

ИНФОРМАЦИЯ о сокращениях сотрудников в медийной сфере сегодня, увы, не редкость. В ряде случаев сообщалось даже о 30-процентных сокращениях штата… А сейчас в Петербурге появилась и более тревожная информация. Возникает вопрос: знает ли о подобных планах по сокращению служба занятости? Обязаны ли владельцы СМИ и работодатели ставить в известность официальные органы?

Три исследования не в пользу печатной прессы

Три исследования не в пользу печатной прессы

К РЕСУРСАМ Twitter и Facebook все больше пользователей обращается как к источникам информации. При этом все меньше читателей черпают новости из традиционных местных газет. И так происходит не только в США.

Елена Кострова: «Профессиональной журналистикой заниматься становится крайне сложно»

Елена Кострова: «Профессиональной журналистикой заниматься становится крайне сложно»

МЫ ЛУЧШЕ знаем о проблемах петербургских журналистов и куда реже получаем медиановости из Ленинградской области. Тем не менее рассчитываем на активное участие в проекте «Работа!» областных журналистов (кстати, некоторые из них уже используют для поиска работы сайт pressjob.ru). Мы хотели бы лучше понять, чем в той или иной ситуации может помочь наш Союз.

Главный редактор газеты «Маяк» (Сосновый Бор) Елена Кострова поделилась своими соображениями о профессии журналиста.

Фрилансер – лузер или суперпрофи?

Фрилансер – лузер или суперпрофи?

НЕ ПОКРИВЛЮ душой, если скажу, что у нас в стране журналиста, работающего фрилансером, чаще всего воспринимают как неудачника. Остался без работы, не удалось никуда пристроиться – дорога одна, фриланс. Отчасти это своего рода отечественная традиция. Ведь если журналист является частью какого-то более-менее признанного издания или в современных реалиях холдинга, на него автоматически проецируется часть совокупного авторитета этого издания/холдинга. Это не говоря уже о том, что работать такому журналисту несравненно проще: у него прикрыты тылы, его осеняет мощная тень этого издания, что помогает иногда не только в переносном, но и в прямом смысле слова.

Журналисты на медиарынке: «Я продавать себя не умею и не могу!»

КАКОВА природа взаимоотношений между потенциальным работником и работодателем? Пытаются ли журналисты выгодно преподнести свои профессиональные возможности, насколько успешно стремятся «продать» свои услуги работодателю? Об этом мы поговорили с представителями медиасферы Петербурга.

«З/п не указана»

Обзор сентябрьского рынка вакансий для журналистов